photo Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la direction Eau et Assainissement, l'unité "traitement assainissement" a pour mission l'exploitation en régie des ouvrages de pompages et de traitement (stations d'épuration) sur le territoire des 20 communes de Le Mans Métropole. L'agent sera placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du chef de secteur "traitement assainissement" et de l'agent de maîtrise en charge de l'exploitation des stations d'épurations (5 agents). Vos missions : . Exploiter les stations d'épuration et les ouvrages connexes : surveillance, maintenance, suivi des réglages, produits chimiques, relevés, télésurveillance ... . Assurer le nettoyage des ouvrages des stations avec ou sans camion de pompage . Préparer les demandes de matériels ; gérer les stocks et les sous-produits (déchets, boues ...) . Suivre le bon fonctionnement des systèmes et des processus . Transmettre les données pour l'autosurveillance et participer à la rédaction du manuel d'autosurveillance . Analyser sur site et transporter les échantillons vers le laboratoire Votre profil : . Titulaire d'un CAP/BEP spécialité électromécanique (BTS GEMEAU ou MI souhaité) et d'une habilitation[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Poste : Au sein de la Direction Eau et Assainissement, chargée de l'exploitation des dispositifs de pompage et de traitements des eaux usées sur Le Mans Métropole, vous serez rattaché au service "Traitement Eaux Usées et contrôles" et placé sous l'autorité directe de l'agent de maitrise responsable des ouvrages électromécaniques du réseau d'assainissement. Vous serez chargé de réaliser les opérations préventives et curatives sur les ouvrages. (lieu d'embauche : Bassin des Etangs, Bd Pierre Lefaucheux au Mans). Vos missions : - Entretenir en sécurité les ouvrages (poste de pompages, bassin d'orage, vanne) : assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pompes et accessoires, dégrilleurs automatiques, vannes motorisés / nettoyage (avec ou sans camion d'hydrocurage), raclage des parois, pompage, pelletage de sable / gérer les déchets de dégrillage / entretenir les accès et équipements de sécurité / Entretenir le matériel de nettoyage et moyens de levage - Assurer le levage des pompes avec camions < 3.5 T (permis B) équipés d'une grue - Utiliser les équipements électroportatifs de découpe et fixation - Apporter une assistance aux électromécaniciens : poses[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creysse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Critères de l'offre - Lieux : Creysse (24) - Conditions : CDI - Statut cadre - Salaire & Avantages : selon expérience + prime sur objectifs et d'autres avantages (mutuelle, chèques cadeaux, vacances et bons d'achats) - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef boucher ou second dans la grande distribution ou boucherie traditionnelle, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Espace Jeunesse - Ville de Saint-Priest CDI - temps plein Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale : Salarié de la FOL69, le poste est mis à disposition auprès de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Prévention de la délinquance de la ville de Saint Priest. Sous l'autorité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse-Prévention de la Ville et en binôme avec une autre accompagnatrice de projet, vous développerez des compétences en animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en mise en place d'actions hors les murs, en accompagnement de projets de jeunes et en gestion administrative. Description de l'activité (activités récurrentes) : - Accompagner et suivre le développement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Accompagner et suivre le développement des dispositifs jeunesse du service - Coordonner les actions « Hors Les Murs » (HLM) - Vie du service et du territoire Particularités : - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Appétence pour le conseil à l'usager - Capacité à gérer plusieurs situations en même temps - Utilisation courante des outils informatiques - Capacité d'organisation - Sens du travail en équipe[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 01/03/2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la directrice du Service Tourisme, Culture & Patrimoine, le chargé d'action culturelle pilote, met en œuvre et coordonne le dispositif d'éducation artistique et culturelle de la collectivité. Il participe à la construction et à la mise en œuvre de la politique culturelle territoriale. Le chargé d'action culturelle organise et suit la réalisation des manifestations culturelles et participe pleinement à la programmation de la saison culturelle estivale. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Missions principales - Pilotage du nouveau dispositif d'éducation artistique et culturelle (EAC) en relation avec les équipements et services intercommunaux, ainsi qu'avec les acteurs culturels locaux (création des parcours EAC, recherche des artistes, des partenaires et des prestataires artistiques et culturels, gestion et coordination du dispositif, gestion des relations avec l'éducation nationale et la DRAC) - Développement de partenariats avec les acteurs culturels du territoire : équipements culturels privés et publics, institutions culturelles, associations,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Poste de fonctionnaire- Catégorie B- Grade : Animateur Ouvert aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/01/2025 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

La CCI Caen Normandie recrute un/une chargé(e) d'opérations en maîtrise d'ouvrage pour réaliser le pilotage d'études et/ou d'opérations de construction & réhabilitation sous contrat à durée indéterminée à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Equipements Portuaires au sein du service Ingénierie et Projets et placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint des Equipements Portuaires, votre rôle sera de piloter des études techniques, de garantir depuis la conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement, la bonne réalisation des opérations inscrites au Plan pluriannuel de Travaux de la Chambre de Commerce et d'Industrie CAEN NORMANDIE et de ses filiales dans le respect des budgets et des procédures internes d'achats. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Dans le cadre de la définition des besoins et mise en œuvre des moyens : - Analyser et qualifier les besoins exprimés par le client, la direction, les usagers ; - Faire réaliser les études nécessaires à la définition des besoins (relevé de terrain, étude de faisabilité, diagnostic technique, etc..) à l'aide du service Ingénierie ou de prestataires externes ; - Formaliser le programme et être[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Afin d'étoffer son offre d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, la communauté de communes a décidé de construire 2 micro-crèches à Nouans-les-Fontaines et Genillé, dont les ouvertures sont prévues en septembre 2025. En plus du poste de directeur, les équipes seront composées d'un(e) auxiliaire de puériculture, de 4 agents petite enfance (2 par établissement) et d'un agent polyvalent par établissement, soit un total de 7,8 ETP (Équivalent Temps Plein). DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la direction et la gestion de la micro-crèche de Genillé (12 berceaux) et celle de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous êtes force de proposition pour optimiser la qualité d'accueil de ces structures et leur fonctionnement. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement au regard des objectifs institutionnels et du projet éducatif de territoire - Élaborer le projet d'établissement (projet d'accueil, éducatif et social), en accord avec la règlementation en vigueur - Assurer sa mise en œuvre et le pilotage de son évaluation en proposant des axes d'amélioration Assurer le suivi technique des deux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, EnfanceJeunesse) et le poste proposé est sous la responsabilité du pôle Coéducation/Parentalité qui gère le RPE. Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'informations, d'animations et d'échanges pour une meilleure qualité de l'accueil du jeune enfant (notamment accueilli chez un.e assistant.e maternel.le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association du Centre Social Espace AFAJES, agréée Centre Social dont le siège est à Conlie (72 - Sarthe), recrute un-e animateur-trice enfance. Placé-e sous l'autorité de la direction du Centre Social Espace AFAJES et par délégation, de la coordinatrice enfance jeunesse, sur le territoire de la Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé, l'animateur-trice enfance aura pour missions : - Participer au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique ; - Encadrer et animer la vie quotidienne ; - Préparer et mettre en œuvre le programme d'activités des mercredis et vacances scolaires ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles à l'arrivée et au départ des ALSH ; - Animer des activités avec les enfants : ateliers créatifs, jeux de société, grands jeux. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations avec les partenaires Compétences techniques : - Connaître les techniques d'animation avec les enfants et les consignes de sécurité des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Capacité à travailler en équipe ; - Connaissances du public enfance (expérience[...]

photo Juriste d'affaires

Juriste d'affaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre client, acteur majeur et innovant dans le secteur de la distribution et des services, recherche un(e) Juriste en Droit des Affaires pour renforcer son département juridique. Avec une forte présence dans les territoires ultramarins et une implantation en Martinique, le Groupe se distingue par sa capacité à s'adapter aux nouvelles tendances du marché, tout en plaçant l'innovation et la responsabilité sociétale au cœur de ses activités. Poste : Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez sur des sujets variés en droit des affaires, propriété intellectuelle et contrats digitaux, en lien avec les différentes directions de l'entreprise. Vous serez un acteur clé pour accompagner le développement stratégique du Groupe dans la région. Missions principales : - Droit des contrats - Analyse, rédaction et négociation des contrats (accords de confidentialité, contrats de vente, prestations de services, partenariats). - Identification, gestion et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels. - Participation à la mise à jour de la base contractuelle du Groupe. - Propriété intellectuelle et nouvelles technologies - Gestion des dossiers relatifs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Vous organiserez et animerez des activités socioculturelles et éducatives, permettant de répondre aux besoins des Jeunes. MISSIONS : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet jeunesse de la section Animation Jeunes s'inscrivant dans le projet associatif ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques ; ACTIVITES : Auprès des publics: - Prise en charge d'un groupe de jeunes ou d'enfants (mercredi) ; - Préparation, animation et évaluation d'activités adaptées aux projets de la structure ; - Participation aux différents temps de la vie quotidienne ; - Accueil et contacts avec les parents ; - Animation des temps d'échanges avec les bénévoles ; - Accompagnement de projets, favorisant l'expression de jeunes ; - Organisation et encadrement de temps d'animation en soirée à destination des jeunes et de leurs parents ; - Animation, information et veille numérique à destination des jeunes sur différents réseaux sociaux ; - Participation aux actions d'autofinancement (ex loto). Auprès de l'équipe : - Participation à la vie de l'équipe d'animation ; - Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Notre entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'emballages en carton ondulé vous propose aujourd'hui une belle opportunité professionnelle... ���� Si votre profil mêle compétences commerciales et appétence technique, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Commercial.e Terrain ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise se caractérise avant tout par un solide engagement en faveur de l'environnement et du " Made in France ". Chez nous, clients, sites de productions et fournisseurs sont en proximité directe. A la clé ? Une grande flexibilité pour répondre aux besoins et la garantie d'une production ininterrompue pour nos clients. LES MISSIONS : Au sein d'une petite équipe réactive, vous imaginez et vous développez un plan d'action de conquête de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études afin de performer en collectif et d'assurer une satisfaction client premium. [...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Vernelle, 36, Indre, Centre-Val de Loire

nous recherchons un chargé de qualité usine (H/F)pour renforcer notre équipe qualité au sein de notre Fromagerie. Qui sommes nous? La Fromagerie Jacquin existe depuis 1947, crée par une femme courageuse et ambitieuse dans ces années là Adrienne JACQUIN. Cette société familiale ancrée dans le territoire et reconnue pour ses produits de qualité recherche une personne ayant envie de relever les défis de demain !!! Vous aimez le contact humain, la rigueur des procédures. Vous avez une première expérience terrain dans le domaine agroalimentaire. Rejoignez-nous!! Rattaché(e) à la responsable qualité Groupe, vos missions principales sont - Animer et gérer la culture qualité - Elaborer des process sur la culture Qualité - Sensibiliser et former les personnels sur la culture qualité - Concevoir et suivre des indicateurs sur la culture Qualité - Être le référent qualité sur les consignes et le respect des consignes sur le plan de nettoyage. - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions auprès du responsable qualité et de la direction - Élaborer et faire évoluer des procédures qualité au sein de l'usine et contrôler la conformité de leur application - Suivre,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION, regroupe 5 structures spécialisées dans le secteur des travaux publics. Avec plus de 50 années d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes une PME de 200 personnes répartis sur le territoire national exerçant notre savoir-faire dans les domaines de la construction routière, ferroviaire, des collectivités et du génie-civil. Avec un parc de 200 engins et notre propre équipe de mécaniciens, nous sommes le leader français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe en intérim pour plusieurs mois. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe. Missions : - Traiter les demandes et préparer les éléments pour des devis. - Affecter les chauffeurs et machines au planning hebdomadaire - Réaliser les demandes de contrats aux agences d'intérim - Gérer le suivi et la clôture des[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Immobilier

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mots clés f/h : Conseiller / Conseillère de location en immobilier - Conseiller / Conseillère technique en immobilier / Chargé de secteur / Responsable de secteur / Chargé d'immobilier / Responsable immobilier / Chargé de patrimoine / Chargé de territoire Vous : - représentez Alpes Isère Habitat et assurez les locations des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité, le suivi technique et la veille sociale. - veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Principales activités : - réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie des locataires. - assurez la veille technique et sociale (vous êtes en mesure d'identifier les différentes pathologies) - assurez une présence sur les sites de votre secteur et contribuez à l'amélioration du climat social - assurez le traitement et suivi des demandes / réclamations des locataires depuis le diagnostic jusqu'à la bonne exécution des travaux, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. - suivez les contrats de maintenance sur le terrain (relance, mise en demeure, prestataire défaillant ) et êtes responsable[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoignez l'équipe MISSION Intérim en qualité de Chargé(e) de recrutement H / F***Chez MISSION Intérim, une entreprise locale en pleine croissance et bien implantée dans la Haute-Loire et la Loire, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de recrutement ! Qui sommes-nous ?***Spécialistes du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre activité.***Vous avez envie de rejoindre une équipe qui évolue avec passion et proximité ? Vous aimez dénicher des talents pour contribuer à l'essor de votre environnement local ? Alors ce poste est fait pour vous !***Votre mission :***En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez le principal moteur de notre croissance en assurant une sélection de talents en adéquation avec nos besoins locaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de notre entreprise sur le marché du travail régional. Concrètement, vous serez amené(e) à :***·***définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de chaque service, comprendre leurs attentes et proposer les profils les plus adaptés ·***sourcer des candidats à l'aide des outils locaux et digitaux (réseaux[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Mission: Le Département du Lot recrute un référent budgétaire et comptable Aide Sociale à l'Enfance - F/H Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez être garant de la gestion budgétaire et comptable du service Aide Sociale à L'Enfance ? Rejoignez un service engagé et proche du terrain ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : La politique de l'aide sociale à l'enfance au Département du Lot, c'est : 3 équipes enfance réparties sur le territoire pour accompagner les enfants et leurs familles au plus près de leurs besoins. Près de 500 enfants pris en charge par des assistants familiaux et des structures d'accueil. Une action continue de prévention, avec 300 évaluations menées chaque année par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP). Au cœur de ce dispositif, le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) compte 28 agents et près de 150 assistants familiaux, et gère un budget annuel de plus de 25 millions d'euros. Dans ce contexte,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé du pilotage des projets et campagnes de communication 360 de la Ville et de l'Agglomération : recueil des informations, réalisation du brief créatif, suivi du projet jusqu'à la signature du bon à graver et bon à tirer, respect des retro-plannings. Vous rédigerez des articles pour le magazine de la Ville et de l'Agglomération, Grand Saint-Dizier Mag. Vous recueillerez l'information auprès des services de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, de leurs partenaires et du monde associatif pour un travail journalistique. Vous suivrez la réalisation du rapport d'activité (du recueil des informations à la signature du BAT). Vous assurerez le suivi de la signalétique des bâtiments communaux et intercommunaux. Vous contribuerez, en lien avec la Direction du Développement Social et Humain, à une stratégie de communication interne et à son déploiement. Vous organiserez les actions / évènements de communication interne. Vous rédigerez, suivrez la mise en page en lien avec la graphiste et diffuserez des supports de communication[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute au sein de l'équipe de direction de son dispositif sensoriel et troubles du langage Un chef de service (H/F), 0.70 ETP CDI pour son SSEFFS-SESSAD TSL 53 (43 pl.) Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation permanente du projet de service et d'activité, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels et de la gestion administrative. Vous garantissez l'effectivité des projets personnalisés, vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous renforcez, avec les professionnels, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ Date limite de recrutement le 20 JANVIER 25 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe de la responsable, - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, - Prise en charge ponctuelle et de courte durée, - Orientation vers le réseau partenarial, - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires. - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Notre entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'emballages en carton ondulé vous propose aujourd'hui une belle opportunité professionnelle... ���� Si votre profil mêle compétences commerciales et appétence technique, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Commercial.e Terrain ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise se caractérise avant tout par un solide engagement en faveur de l'environnement et du " Made in France ". Chez nous, clients, sites de productions et fournisseurs sont en proximité directe. A la clé ? Une grande flexibilité pour répondre aux besoins et la garantie d'une production ininterrompue pour nos clients. LES MISSIONS : Au sein d'une petite équipe réactive, vous imaginez et vous développez un plan d'action de conquête de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études afin de performer en collectif et d'assurer une satisfaction client premium. [...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

photo Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information

Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Il s'agit de l'organisme de Sécurité Sociale au service des cultes. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre trois du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description établissement : Le candidat retenu sera chargé d'assurer la direction des 3 Pôles TC, TSA et DI de Côte d'Or et une antenne dans le l'Yonne et en Saône et Loire. Il sera rattaché au responsable régional médico-social. La personne recrutée aura en management : 2 directrices adjointes et 5 chefs de service. Le Pôle Autisme Bourgogne de l'UGECAM BFC accompagne actuellement 76 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de TSA. S'ajoutent à chaque SESSAD un PCPE (PCPE L'Interface 21, 71 et 89) accompagnant chacun entre 15 et 25 jeunes de 0 à 25 ans en file active annuelle. Le Pôle déficience intellectuelle, accompagne 90 enfants, âgés de 0 à 20 ans. Le Pôle TC fonctionne en dispositif et comprend un ITEP de 60 accompagnements (25 en hébergement et 35 en externat, le SESSAD de 85 accompagnements, un PCPE de 12 places et un service EMRPAS et Educateur dans les écoles. Missions : Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) : Elaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement Participer et mettre en œuvre la politique[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

* Vos activités principales : Placé en binôme au sein du pôle « gestion des personnels et des relations sociales » du service des ressources humaines, vous êtes chargé : - d'assurer le suivi administratif des dossiers des personnels (maladie, accidents du travail, maternité, retraite, etc.) ; - d'administrer le logiciel de gestion du temps de travail (demandes de congés, grèves, etc.) ; - de mettre en œuvre les autorisations de télétravail ; - de préparer les bilans sociaux annuels des différentes structures. D'une manière générale, vous êtes en capacité d'informer et de conseiller les agents dans leurs démarches RH et de veiller à la bonne application de la réglementation. * Votre environnement professionnel : Situé dans les locaux de la préfecture en centre-ville de Chartres, le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) est en charge de la gestion des moyens humains et des ressources budgétaires, immobilières et logistiques de la préfecture, des sous-préfectures, de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP). Le service RH prend en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 20 janvier 2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice adjointe et de la Directrice du Territoire vous veuillez à la bonne marche administrative du Pôle Habitat Montois. Les missions attendues sont les suivantes : Suivi des RH (dossiers du personnel, suivi des variables de paie, gestion des congés, fiches horaires, prend les rendez-vous auprès de la médecine du travail, déclaration des accidents de travail, tenue du[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure Le centre socioculturel de la Bugallière c'est : 1 cadre verdoyant, 1 modèle de gouvernance innovant, 11 co-responsables associatifs, 169 bénévoles, 17 commissions et groupes de travail menés par les habitants, au moins 7 temps-forts par an et une équipe de 39 salariés. Raison d'être du poste : L'Animateur.trice Jeunesse accueille les jeunes et les accompagne dans leurs projets, organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet social, éducatif et pédagogique de l'association UAHB pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans et de 18 à 25 ans. L'animateur-trice jeunesse fait vivre, anime et développe le projet jeunesse de la structure en lien avec l'équipe. L'animateur-trice jeunesse est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents et est garant de la sécurité des adolescents. Missions : Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 3 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association (Enfance / Famille / Musique / Animation Globale) l'Animateur-trice Jeunesse 11-25 ans aura pour principales missions : De mettre en place[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Annecy composé de 20 agents, en lien avec la direction de l'Action Sociale, recherche un Chargé de mission Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) - H/F à temps complet. Il s'agit d'un contrat de projet de 1 an. Rattaché(e) au CCAS, vous assurez la coordination de la mise en œuvre d'actions concrètes dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), en mobilisant les partenaires, en mettant en place un plan de communication, en proposant des modalités d'évaluation. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'action sociale et les élus. A ce titre, vos missions principales sont de réaliser un diagnostic visant à identifier les besoins et les ressources du territoire en termes de conditions d'accueil et d'accompagnement, en réalisant en complément une cartographie détaillée des acteurs. D'animer les comités et groupes de travail permettant d'assurer l'élaboration, le pilotage opérationnel et le développement du contrat. De mettre en œuvre les instances de gouvernance du contrat territorial, en lien avec les services de l'Etat. De fédérer les acteurs en charge de l'accompagnement[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrerez l'équipe du Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement et participerez aux actions de sensibilisation et d'accompagnement des publics dans la transition environnementale. En 2000 et 2001, le CPIE Val de Gartempe a été missionné par différents partenaires pour mener un programme de création d'emplois "techniciens médiateurs de rivières" (TMR). Dès lors, le CPIE Val de Gartempe était chargé de sa coordination. Les objectifs, définis avec les partenaires, étaient les suivants: - Permettre des rencontres entre TMR d'un même bassin versant afin de définir une démarche de bassin versant, - Organiser des rencontres techniques à thèmes, - Organiser un forum d'échange tous les 2 ans (aujourd'hui chaque année), - Dynamiser la circulation d'information entre les décideurs et les acteurs de terrain et entre acteurs de terrain, - Valoriser au mieux les prestations assurées par les structures et leurs techniciens. Votre mission Dans le but d'une collaboration en binôme, vous intégrez une équipe de 12 animateurs-trices chargé(e)s de mission, d'une coordinatrice pédagogique et d'une coordinatrice du CPIE Val de Gartempe. Vous serez le vecteur d'une approche partagée[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Agent(e)s polyvalent h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels (contrats saisonniers) Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2025. Missions Sous la responsabilité de la direction, en transversalité avec tous les services, vos missions seront les suivantes : - Accompagner sur le camping les clients locatifs, - Effectuer des petites manutentions et des réparations dans le camping, selon les besoins du service maintenance et des clients, - Vente des cartes Ca3B, tenir la caisse et assurer la responsabilité du fond de caisse, - Etre un renfort aux autres services d'accueil, en cas de nécéssité - Veiller à la propreté et au bon état des emplacements, - Vérifier[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie

Auxiliaire de puériculture h/f Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 36 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet au sein de cet établissement. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et[...]

photo Chef de département alimentaire

Chef de département alimentaire

Emploi

Sapogne-et-Feuchères, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour  recherche un(e) : Manager de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur de Magasin ou au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un Département alimentaire.   A ce titre vos principales missions consisterontstrong>   - Manager une équipe composée de 2 à 4 Managers/Chefs de Rayon et d'environ 25 Employés- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité- S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction- Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles- Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre département Votre profil : Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début février Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Présentation du lycée Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute. - Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur - 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA - Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/ Présentation du poste à pourvoir - CDD de 2.5 semaines du 6 janvier 2025 au 22 janvier 2025, possibilité de CDI à l'issue de la période - Qualification : Employé - 42h par semaine lissées sur l'année soit un temps plein. - Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP Profil souhaité Expérience : 2 à 5 ans Les petits + : - Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat - Climat scolaire serein - Prise en charge des frais de transports public à 50% - Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges) Champ d'activité > Assure une permanence à l'accueil de vie scolaire : - Accueil[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de Environnement et Ecologie Positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région.Les orientations de la Région pour déployer sa nouvelle compétence relative aux sites Natura fixent l'objectif de mettre en valeur 50 sites emblématiques et de les gérer en direct pour la majorité d'entre eux.Ainsi, une équipe dédiée à l'animation et à la gestion opérationnelle de sites Natura se met progressivement en place au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité, aux côtés d'une équipe dédiée au pilotage régional des sites Natura et des Réserves Naturelles Régionales.Sous l'autorité du Responsable de l'Unité Gestion des sites emblématiques Natura , vous animez et gérez plusieurs sites Natura en assurant la concertation locale et la mobilisation des acteurs des territoires pour permettre leur adhésion et leur implication dans la préservation et la valorisation du patrimoine[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins infirmiers à domicile et un service auxiliaires de vie/aide à la vie), 1 service de confection et livraison de repas à domicile et enfin un service « Aide sociale et information seniors » au sein du CLIC de Caen Couronne. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. 1) AIDE ET ACCOMPAGNEMENT - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne - Aider et accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales - Planifier le travail au domicile pour assurer une réponse appropriée aux besoins - Respecter les cadrages d'intervention (plan d'aide, protocoles, etc.) - Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles à la responsable et aux collègues - Veiller au bien-être des bénéficiaires, à la prévention (surveillance de l'alimentation,[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pimms Médiation Isère recrute un médiateur H/F social itinérant/. (Bus France Services), en CDD de 15 mois à compter du 01 février 2025 sous contrat Adulte Relais. Avoir plus de 26 ans, être à la recherche d'un emploi ou bénéficier d'un contrat PEC et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller. Le/ la médiateur/trice social-e itinérant.e répond aux besoins des usagers qui se présentent lors des permanences des bus Frances Services réalisées dans différentes communes du département de l'Isère. Il/elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et à encourager la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives. MISSIONS DU POSTE: Réaliser de la médiation sur site mobile / bus France Service : - Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Centre Social, le responsable RPE a pour missions : Information des parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné - Centraliser et accompagner, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). - Délivrer une information générale en matière de droit du travail [...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, SNCF Réseau, recherche dans le cadre d'une mission de 4 mois démarrant fin janvier, un Chef de projet H/F pour les transferts des petites lignes du quotidien LDFT (Lignes de Desserte Fine du Territoire). Vos missions : - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM (Loi d'Orientation des Mobilités) les avis motivés que SNCF Réseau adresse au Ministre chargé des transports pour chaque demande de transfert de lignes présentée par l'AOM (Autorité Organisatrice des la Mobilité) Région Grand Est, en collectant les contributions des entités internes et en assurant le processus de validation interne - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM les conventions techniques de transfert de lignes entre SNCF Réseau et la Région Grand Est, en lien avec la direction juridique et les entités internes concernées (direction financière, etc...) - Sur l'aspect social des transferts LDFT, vous veillez à la sécurisation du process RH en lien avec les acteurs RH de la Zone de Production, vous pilotez la communication auprès des agents de la Zone de Production sur le sujet des transferts LDFT - Vous contribuez à la présentation auprès des CODIR des établissements des actualités[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, avec le soutien d'une comptable dédiée. Vos missions incluront : Gestion administrative et budgétaire des copropriétés : Préparer et organiser les[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contrat du 10 mars au 09 juillet 2025 : Candidature complète à transmettre : CV et lettre de motivation Date limite de candidatures 17 janvier 2025. L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) de Rouen recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires localisées sur le territoire havrais dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : Le Havre Missions[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) secrétaire médical(e) pour ses pôles médicaux. Sous l'autorité de la responsable des pôles médicaux, vous exercerez les missions suivantes : - Gérer le secrétariat médical de tous les professionnels de santé - Gérer l'accueil (y compris téléphonique) et[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Ressources supplémentaires